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Qualität des Beitrags: Beteiligte Poster: Miand - forsch Forum: Mangelfach Erlass NRW Forenbeschreibung: Auswirkungen des Wegfalls des Erlasses auf Seiteneinsteiger, Berufswechsler und Referendare aus dem Unterforum: Allgemein Antworten: 2 Forum gestartet am: Donnerstag 21.09.2006 Sprache: deutsch Link zum Originaltopic: Bezahlung "Neuer angestellter Lehrer" Letzte Antwort: vor 17 Jahren, 6 Monaten, 17 Tagen, 5 Stunden, 39 Minuten
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Re: Bezahlung "Neuer angestellter Lehrer"
Miand - 11.10.2006, 00:04Bezahlung "Neuer angestellter Lehrer"
Alles regt sich über den plötzlich eingestellten Mangelfacherlass auf, wonach alle jetzt über 35 Jahre alten neu eingestellten, äh ANGESTELLTEN Lehrer nicht mehr verbeamtet werden und demnach, je nach Familienstand mehr oder weniger erhebliche Einkommens - und andere Einbußen hinnehmen müssen. Es gibt aber noch andere AUFREGER, die eine Einstellung in den Schuldienst in NRW nun wirklich ausgesprochen unatraktiv werden lassen: Wenn ich das richtig verstehe, gilt für uns auch nicht mehr der ohnehin viel schlechtere BAT, sondern der noch viel schlechtere TvÖD!!! Danach liegen wir noch viel niedriger als im BAT!!! Vgl.: http://www.schall-nrw.de/veroeffentlichung/TV%20-%20L%20-%20SCHaLL%20-%20Bewertung%20des%20Potsdamer%20TdL%20-%20Angebots%20%20-%20Stand%20%2027.05.2006.pdf#search=%22lehrerverg%C3%BCtung%20nrw%22
Interessant ist besonders auf Seite 3 unten der Abschnitt!
Zum Dank dafür sollen wir jetzt möglicherweise auch noch nach dem Examen ab Dezember 7 Stunden mehr unterrichten - statt Seminar....:
http://www.gew-nrw.de/binarydata/download/Seminarinfo%20Seminartag.pdf
Geht in andere Bundesländer!!!! Was anderes bleibt da nicht!
Re: Bezahlung "Neuer angestellter Lehrer"
forsch - 11.10.2006, 12:29
Ja, stimmt! Es gilt für alle Angestellten des öffentlichen Dienstes in NRW demnächst der TvÖD.
Für alle, die einen unbefristeten Vertrag haben gibt es Bestandsschutz, d.h. die Gehälter werden eingefrohren, bis sie nach TvÖD (vielleicht irgendwann) mal wieder steigen.
Voraussichtlich fallen wir auch unter den Bestandsschutz, d.h. wir bekommen unser aktuelles, knappes Angestelltengehalt weiter. Sollte das nicht der Fall sein, werde ich kündigen. Für 1600 EUR werde ich den Job nicht machen.
Gruß, Forsch
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