Verfügbare Informationen zu "GSM-regeling"
Qualität des Beitrags: Beteiligte Poster: Femke Forum: OR platform BJZ Forenbeschreibung: Virtueel platform voor de ondernemingsraden van BJZ-Nederland aus dem Unterforum: CAO regelingen Antworten: 1 Forum gestartet am: Dienstag 11.04.2006 Sprache: englisch Link zum Originaltopic: GSM-regeling Letzte Antwort: vor 18 Jahren, 8 Tagen, 11 Stunden, 48 Minuten
Alle Beiträge und Antworten zu "GSM-regeling"
Re: GSM-regeling
Femke - 18.04.2006, 14:12GSM-regeling
:n102: Volgende regeling is recent met instemming door de OR gekomen:
Bij BJZ Noord-Brabant zijn erg veel mobiele telefoons (van de zaak) in gebruik. Dit brengt hoge kosten met zich mee, maar ook het beheer daarvan vergt energie. Om te komen tot een overzichtelijkere situatie is deze herijking van het beleid ten aanzien van GSM’s opgesteld.
De volgende functiegroepen hebben recht op een GSM van de instelling:
Medewerkers die in het kader van hun functie direct bereikbaar moeten zijn;
Medewerkers die i.v.m. werkzaamheden op verschillende locaties bereikbaar moeten zijn;
Medewerkers die buiten kantooruren bereikbaar moeten zijn.
Zodat:
bescherming en veiligheid van de jeugdige is gewaarborgd;
de werkuitvoering op het primaire proces geen vertraging oploopt;
verantwoordelijkheid genomen kan worden voor besluiten bij calamiteiten bij jeugdigen, medewerkers en gebouwen;
de organisatie als machinerie geen zand in de olie laat lopen -> efficiency toeneemt;
externe (keten)partners tevreden zijn over de mate van bereikbaarheid;
het goed werkgeverschap is gewaarborgd.
Het beheer en de uitgifte van GSM’s loopt via de afdeling ICT. Wanneer een (nieuwe) medewerker volgens zijn/haar leidinggevende in het bezit dient te zijn van een GSM ivm werkzaamheden behorende bij de functie, dan kan de leidinggevende deze middels het aanvraagformulier bij ICT aanvragen. Uiteraard na het maken van een juiste afweging. De vestigingsmanager/leidinggevende beheert het budget.
De GSM is bedoeld om beschikbaar en bereikbaar te zijn ten behoeve van de uitvoering van werkzaamheden voor BJZ Noord-Brabant. Het is dus de bedoeling dat de gebruiker privé bellen tot een absoluut minimum beperkt.
Van de medewerker wordt verwacht dat hij/zij de GSM gebruikt om optimaal bereikbaar te zijn, zoals dat voortkomt uit de eisen die aan de betreffende functie worden gesteld. De voicemail dient geactiveerd te zijn wanneer de gsm niet bereikbaar is (in gesprek, uit, etc.). De medewerker is verantwoordelijk voor het inspreken van een professionele en duidelijke voicemail tekst. Bijvoorbeeld: 'Dit is de voicemail van <naam> van Bureau Jeugdzorg. U kunt een bericht inspreken na de piep.'
Een GSM wordt - zonder dat de medewerker een bijdrage betaalt aan BJZ - "om niet" beschikbaar gesteld. De GSM is bestemd voor 100% zakelijk gebruik, dus bestemd voor de uitoefening van de functie.
Voorwaarde:
De medewerker ondertekent een verklaring waarin hij o.a. aangeeft privé een 1ste telefoon aansluiting te hebben (vast of mobiel) met het bijbehorende telefoonnummer. Deze verklaring is noodzakelijk, omdat BJZ verplicht is naar de fiscus aan te tonen dat er sprake is van een 2e telefoon, zodat de telefoon en het abonnement onbelast zijn.
De medewerker tekent er ook voor dat hij/zij kennis heeft genomen van de overeenkomst die is opgesteld tussen BJZ en de medewerker.
Mit folgendem Code, können Sie den Beitrag ganz bequem auf ihrer Homepage verlinken
Weitere Beiträge aus dem Forum OR platform BJZ
Extra gelden - gepostet von Okko am Mittwoch 03.05.2006
Ähnliche Beiträge wie "GSM-regeling"
regeling kinderopvang - Femke (Dienstag 18.04.2006)
Sa crnogorske GSM - milica (Freitag 01.09.2006)
gsm nummers? - oost (Mittwoch 08.03.2006)
Thema GPS und GSM (SMS) - avrnix (Samstag 24.02.2007)