Tabus für Arbeitgeber (Zeugnis)

Der Stammtisch
Verfügbare Informationen zu "Tabus für Arbeitgeber (Zeugnis)"

  • Qualität des Beitrags: 0 Sterne
  • Beteiligte Poster: Airbag
  • Forum: Der Stammtisch
  • Forenbeschreibung: Für alle Fußballfans ist hier nun DIE Plattform!! Plaudern wie am Stammtisch!!
  • aus dem Unterforum: Kanzlei
  • Antworten: 1
  • Forum gestartet am: Sonntag 05.11.2006
  • Sprache: deutsch
  • Link zum Originaltopic: Tabus für Arbeitgeber (Zeugnis)
  • Letzte Antwort: vor 16 Jahren, 1 Monat, 7 Tagen, 55 Minuten
  • Alle Beiträge und Antworten zu "Tabus für Arbeitgeber (Zeugnis)"

    Re: Tabus für Arbeitgeber (Zeugnis)

    Airbag - 18.02.2007, 20:58

    Tabus für Arbeitgeber (Zeugnis)
    Jeder Arbeitnehmer in Deutschland hat ein Recht auf die faire und objektive Beurteilung seiner Leistungen in Form eines Arbeitszeugnisses. Negative Formulierungen sind dabei unzulässig. Lesen Sie hier, wie Personaler diese Regelung durch raffinierte Formulierungen umgehen:

    Negative Beobachtungen und Bemerkungen sind im Arbeitszeugnis unzulässig. Ebenso wenig ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, dem Scheidenden gute Wünsche für seine berufliche und private Zukunft mitzugeben.

    Zu beiden Fällen gibt es verschiedene Gerichtsurteile, anhand derer auch die „Bestimmungen für Arbeitszeugnisse in der Wirtschaft“ modifiziert werden. Diese legen unter anderem die thematischen Tabus bei der abschließenden Beurteilung eines Mitarbeiters fest:

    Gehalt

    Kündigungsgründe

    Vorstrafen

    Abmahnungen

    Krankheiten/Fehlzeiten

    Leistungsabfall

    Alkoholabhängigkeit

    Behinderungen

    Betriebsratstätigkeit

    Gewerkschaftsengagement

    Parteizugehörigkeit

    Religiöses Engagement

    Nebentätigkeiten/Ehrenämter

    Urlaubs- und Fortbildungszeiten


    Darüber hinaus darf im Text nichts unterstrichen, kursiv gedruckt oder gefettet werden. Ausrufe-, Frage- und Anführungszeichen sind ebenfalls unzulässig



    Mit folgendem Code, können Sie den Beitrag ganz bequem auf ihrer Homepage verlinken



    Weitere Beiträge aus dem Forum Der Stammtisch

    ich brauche dringend Eure Hilfe - gepostet von Arienna am Dienstag 20.03.2007
    Cause I miss you Baby --- ja niemals :-)) - gepostet von Daywalker am Dienstag 29.05.2007
    So wurd noch keiner entlassen... aber wahr!!! - gepostet von Daywalker am Freitag 15.06.2007
    Gewerkschaft fordert Mindestlohn für Call-Center-Branche - gepostet von sAmS am Sonntag 05.08.2007
    Schwupps - und "google" war weg - gepostet von Daywalker am Dienstag 23.01.2007
    Erweiterung der Nachtschicht & mehr Backoffice... - gepostet von Daywalker am Mittwoch 05.09.2007



    Ähnliche Beiträge wie "Tabus für Arbeitgeber (Zeugnis)"

    Zeugnis - Anonymous (Freitag 22.07.2005)
    Vorsicht! Darauf sollten Sie achten (Zeugnis) - Airbag (Sonntag 18.02.2007)
    Bestes Zeugnis? - Flow (Donnerstag 07.09.2006)
    Zeugnis... *rülps, brech, bürks* - Noctor (Freitag 03.02.2006)
    Euer Zeugnis ! - [XGP]SpiN (Dienstag 23.01.2007)
    Euer Zeugnis in der Schule - HaloMarine {PH} (Donnerstag 07.07.2005)
    Zeugnis - Natalie (Freitag 03.02.2006)
    Umfrage zum Arbeitgeber - Die Administration (Sonntag 17.12.2006)
    Tom´s Zeugnis aus der neunten Klasse:) - *BiLLsGirL* (Samstag 05.08.2006)
    Noten Klausur und Zeugnis - Chrise (Donnerstag 21.12.2006)