Verfügbare Informationen zu "Aufsatz Stellenbeschreibung"
Qualität des Beitrags: Beteiligte Poster: R0b3rt Forum: VHS Traunstein Forenbeschreibung: Handelsfachwirtstudium aus dem Unterforum: Personalwesen im Handel Antworten: 1 Forum gestartet am: Dienstag 30.01.2007 Sprache: deutsch Link zum Originaltopic: Aufsatz Stellenbeschreibung Letzte Antwort: vor 17 Jahren, 2 Monaten, 6 Tagen, 10 Stunden, 42 Minuten
Alle Beiträge und Antworten zu "Aufsatz Stellenbeschreibung"
Re: Aufsatz Stellenbeschreibung
R0b3rt - 17.02.2007, 22:01Aufsatz Stellenbeschreibung
Das Gesicht von meinen Vorgesetzten werde ich niemals vergessen wie ich ihn nach der Stellenbeschreibung meiner Tätigkeit gefragt habe. Es war so ein „Hä was will der von mir Blick“ Oky nachdem ich ihm gesagt hab was es ist hat er nur gemurmelt „Ja ich kümmere mich drum“ gut ich hab meine Stellenbeschreibung bekommen es hat halt nur Einbisschen gedauert bis ich die hatte. Unter der Stellenbeschreibung versteht man alle Anforderungen die die Stelle an ihren Eigentümer stellt, welche Tätigkeiten ausgeführt werden müssen, welchen Personen man unterstellt ist, welche Personen einen unterstellt sind usw… es besagt einfach was ich zu tun und zulassen habe. Da aber die wenigsten Mitarbeiter genau wissen was das ist und ich die Befugnisse dazu hätte würde ich folgender weiße vorgehen. Also ich würde das Thema erst mal mit dem Chefbesprechen was er davon hält und ihn davon überzeugen das es für die Organisation im Betrieb von Vorteil wäre wenn jeder Mitarbeiter genau weiß was er zutun hat und wen er Rechenschaft ablegen muss und wenn nicht. Wenn ich diese Hürde genommen habe würde ich auf kleinen Diktator machen und mich als Stellenbeschreibung ernennen. Gut das Thema würde ich zuerst mit einen kleinen kreis meiner Mitkollegen sprechen die wissen was eine Stellenbeschreibung ist und für was die gut sind. Wenn ich mit denen gesprochen habe würde ich das Thema auf der nächsten Betriebsversammlung anschneiden und sagen für was das gut ist und das jeder dabei aktiv mitarbeiten kann. Damit jeder einbringen kann was er gerne machen würde und für was er sich am besten Geeignet fühlt. Hier soll mich mein kleiner kreis auf eingeweihten Mitarbeiter unterstützen und sagen das sie wissen was das ist und es nichts schlimmes ist. Denn der Mensch hat immer Angst wenn es um was Neues geht von dem sie nix wissen. Gibt es aber eine Gruppe von Kollegen die wissen was das ist und es befürworten kann es ja gar nicht so schlecht sein und die erste Angst wird abfallen. Dann muss man den Kollegen genau erklären was es ist und das es ihnen auch nach dem Austritt im Betrieb nützlich ist. Denn man kann mit dieser Stellenbeschreibung auch bei anderen Firmen bei der Bewerbung punkten den aus der Stellenbeschreibung geht heraus was man geleistet hat und was sein richtiger Aufgaben bereich war. Den Verkäufer kann vieles heißen es ist egal ob sie eine Abteilung geschmissen haben oder nur in da Arbeit waren das die Zeit schnell vorbei geht. Denn man kann es nicht nachweißen was man genau gemacht hat. Außer eben mit der Stellenbeschreibung. Wenn man sie Mitarbeiter davon überzeugt hat das es nicht Satanswerk ist oder das sie in ihren Befugnissen gekürzt werden. Würde ich mich mit jedem Mitarbeiter zusammen setzten und mit ihm seine Stellenbeschreibung durch arbeiten und mir vorläufige Notizen dazu machen das wenn ich alle aus einer Abteilung durch hab genau sagen kann wer der Leiter ist, wer bestellt, wer fürs Saubermachen zuständig ist usw… wenn das alles geklärt ist kann man auch den Mitarbeiter auf die Finger klopfen das wenn sie nicht das tun was sie zu tun haben. Es ist aber auch für den Mitarbeiter eine Erleichterung den er weiß jetzt wann sein Verantwortungsbereich anfängt und wann er aufhört um somit Kompetenz Streitigkeiten ausschließt.
Die Stellenbeschreibung ist eine gute Sache wenn man sie erstens einführt und zweitens es auch durchziehen kann was man zu machen hat und was eben nicht. Hier ist am Anfang noch immer ein sehr großer Handlungsbedarf aber wenn das überstanden ist läuft es besser im Betrieb als zuvor.
Mit folgendem Code, können Sie den Beitrag ganz bequem auf ihrer Homepage verlinken
Weitere Beiträge aus dem Forum VHS Traunstein
Ähnliche Beiträge wie "Aufsatz Stellenbeschreibung"
Lisas Aufsatz (sie ist 11 Jahre alt) - Lonny (Mittwoch 30.05.2007)
aufsatz: antrag - pzaiko (Donnerstag 12.10.2006)
Aufsatz eines 9-jährigen zum Thema „Fortpflanzung“ - angelseyes (Freitag 03.11.2006)
Aufsatz Funktionsausschaltung - dat0bi (Dienstag 30.01.2007)
Kind schreibt Aufsatz! - andiderbassist (Donnerstag 28.04.2005)
Aufsatz schreiben ^^ - Angel (Mittwoch 01.02.2006)
Aufsatz Substitution von Betriebsfaktoren schwierig ... - dat0bi (Dienstag 30.01.2007)
Aufsatz Betriebsklima - dat0bi (Dienstag 20.02.2007)
Aufsatz fuer den Wasserhahn - Jasmin (Donnerstag 19.07.2007)
Aufsatz/ thema: Boot - Bernhard (Freitag 02.12.2005)