Ausbildungssystem

Trek-RS Rihannsu Forum
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    Re: Ausbildungssystem

    Iregh Jarok - 11.12.2006, 20:32

    Ausbildungssystem
    Ausbildungssystem

    Im Grunde orientiert sich das System an dem der Föderation. Trotzdem noch mal zur Erläuterung:
    Der Cadet hat im ersten Monat das Einführungsseminar Rihannsu zu absolvieren, wo ihm die grundlegenden Kenntnisse über diese Rasse beigebracht werden, mit einem anschließendem Test der in die gesamt Benotung einfließt und ein Grundlagenseminar wie in der Föderation, wo der Cadet mit den Grundlagen des Spiels vertraut gemacht wird. Innerhalb des nächsten Monats (Achtung das sind nur Richtlinien, sollte der Cadet mit den Seminaren vorher fertig sein, ist es ihm natürlich gestattet das schon vorher zu erledigen.), wo der Cadet bereits um einen Kadettenrang aufgestiegen ist, sollte eine Mission zur Einführung (ohne Bewertung) und ein Postenspezifisches Seminar für den späteren Posten (mit Benotung) erledigt werden. Der Kadett steigt dann wieder eine Stufe auf und absolviert eine weitere Misison mit Bewertung) und den Abschlusstest (Theorie und Praxis). Je nach abschneiden wird er wie oben erwähnt befördert.
    Die Aufschlüsselung für die Benotung sieht wie folgt aus:

    Semianare geben bis zu 100 Punkte (=100%)
    Missionen werden nach dem 15P. System bewertet, wobei 15 für sehr gut und 1 für mangelhaft steht.
    Die Abschlussprüfung zählt 115P.

    Die maximal zu erreichende Punktzahl am Ende der Ausbildung ist also 330P.
    Daraus ergeben sich folgende Noten:
    330-315 Sehr Gut
    314-290 Gut
    289 – 260 Befriedigend
    259 – 230 Ausreichend

    Alles was unter Ausreichend ist bedeutet das der Cadet den schlechtesten Teil seiner Ausbildung noch mal wiederholen darf. Ab der Note Sehr gut ist der Aufstieg in den Rang Erein (Ensign) direkt möglich ansonsten wird der Cadet in den Rang erei’Erein (Ensign J.G.) befördert.



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